提出发展人才测评市场的意见和人才测评的有关建议；

为公务员录用、专业技术人员评价、人才合理流动、引进国内外人才和选
（聘）任管理者提供人才评价、咨询服务；

开展人才测评技术研究，推广人才测评技术成果，培训测评技术骨干等。